• كأس إفريقيا للترياتلو.. تألق المغربية شيماء بيار في فئة الشابات
  • القنب الهندي الطبي.. 140 منتوجا دوائيا جاهزا مسجلة رسميا
  • الحركة الشعبية: المسؤولية السياسية للحكومة في أزمة الأضاحي ثابتة… وعليها كشف الحقيقة وترتيب المسؤوليات
  • السلوك المدني واحترام الفضاء العام.. على طاولة نقاش المجلس الاقتصادي والاجتماعي
  • “اعتداءات جنسية على تلميذات”.. “دار الطالبة بقرية با محمد” تنفي صلتها بالملف وتلجأ إلى القضاء
عاجل
الثلاثاء 24 يوليو 2018 على الساعة 16:50

هاز ليهم الهم.. بنعبد القادر يشتكي من “ضعف” أجور كبار موظفي الوزارات!!

هاز ليهم الهم.. بنعبد القادر يشتكي من “ضعف” أجور كبار موظفي الوزارات!!

أسماء الوكيلي

اعتبر محمد بنعبد القادر، الوزير المنتدب المكلف بإصلاح الإدارة والوظيفة العمومية، أن الأجور التي يتقضاها كبار الموظفين في الوزارات والإدارات العمومية “لا تتناسب مع مسؤولياتهم”.
بنعبد القادر، الذي كان يتحدث خلال جلسة الأسئلة الشفوية في مجلس المستشارين، اليوم الثلاثاء (24 يوليوز)، قال إن “كاتبا عاما في قطاع وزاري ضخم يضم آلاف الموظفين كالتعليم ما كياخدش حتى الثلث أو العشر مما يتقاضاه مدراء بعض المؤسسات العمومية”، داعيا في هذا السياق إلى “رد الاعتبار إلى كبار الموظفين والمسؤولين في الإدارات العمومية”.
كلام الوزير جاء ردا على مداخلة للمستشار عن فريق العدالة والتنمية نبيل الأندلوسي، والذي نبه إلى وجود “اختلالات في منظومة الأجور”، متسائلا: “كيف نستوعب أن أجر مدير المؤسسة يتقاضى راتبا يعادل الحد الأدنى للأجور مضروب في مائة؟”، ومتطرقا في هذا السياق إلى مدراء مجموعة من المؤسسات الذين تصل أجورهم، حسب البرلماني، إلى 30 مليون سنتيم في بعض الحالات.