انعقدت، أمس الجمعة (14 يونيو)، في مكتب الأمين العام لمنظمة العمل الدولية، مراسيم توقيع محضر إيداع وثائق التصديق على ثلاث اتفاقيات دولية، بحضور عمر زنيبر، سفير المغرب للبعثة الدائمة في جنيف، وبعض مسؤولي السفارة وعدد من مسؤولي وزارة الشغل والإدماج المهني.
3 اتفاقيات أساسية دفعة واحدة
ويتعلق الأمر، حسب بلاغ لوزارة الشغل والإدماج المهني توصل به موقع “كيفاش”، بكل من “اتفاقية العمل الدولية رقم 187 بشأن الإطار الترويجي للسلامة والصحة المهنيتين “، و”اتفاقية العمل الدولية رقم 97 بشأن العمال المهاجرين”، و”اتفاقية العمل الدولية رقم 102 بشأن الضمان الاجتماعي”.
وخلال اللقاء اعتبر الأمين العام لمنظمة العمل الدولية أنه “لا يمكن أن تنتظر المنظمة مفاجأة سارة في احتفالها بالذكرى المئوية لتأسيسها أكبر من إيداع وثائق التصديق على 3 اتفاقيات أساسية هامة دفعة واحدة”، مذكرا بأن المغرب “هو أحد الأعضاء النشطين في المنظمة وفي تفعيل معايير العمل الدولية” منوه بدور الملك محمد السادس في هذا الاتجاه.
التزام مغربي
من جهته أكد محمد يتيم، وزير الشغل والإدماج المهني، أن إيداع وثائق التصديق على الاتفاقيات الثلاث المذكورة “يتماشى مع المرجعية الدستورية للمغرب، واختياره التفاعل إيجابيا مع المنظومة المعيارية للعمل التي أرستها المنظمة”، مشيرا إلى أن المغرب “ملتزم بتوسيع نطاق الحريات الأساسية، وترسيخ واحترام النهوض بحقوق الإنسان والتفاعل الإيجابي والمستمر مع آليات تكريسها وتفعيلها”.
وأشاد يتيم بـ”التعاون المتواصل والمثمر بين المغرب ومنظمة العمل الدولية والذي شمل مجالات متعددة، كالنهوض بالتشغيل والعمل اللائق، ومحاربة ظاهرة تشغيل الأطفال، والنهوض بالحوار الاجتماعي، في إطار برنامج النهوض بالعمل اللائق 2019-2021، وكذا دعم المنظمة لوزارة الشغل والإدماج المهني في مجالات أوراش تندرج ضمن توجهاتها الاستراتيجية خاصة في الشق المتعلق بالنهوض بالتشغيل وتوسيع نطاق الاستفادة من الحماية الاجتماعية وعصرنة ورقمنة تفتيش الشغل وتعزيز الحوار الاجتماعي”.
